Formation

La mise en œuvre des projets Habitat Jeunes mobilise des compétences nombreuses, variées et pour partie singulières.

Ces compétences sont à acquérir, entretenir ou actualiser, selon les parcours de chacun.e. Elles concernent différents registres (politique et partenarial, économique et financier, éducatif et pédagogique…) sur différents champs d’intervention (logement, jeunesse, social, éducation, développement local…) dans des approches spécifiques qui fondent notre identité collective (éducation populaire et économie sociale et solidaire, approche globale et territoriale, mixité sociale et brassage des populations, socialisation et émancipation…).

Le développement des compétences des acteurs de l’Union – bénévoles et salariés qui développent, pilotent et conduisent les projets locaux, qui gèrent les activités, qui portent la fonction logement/habitat, qui portent la fonction socio-éducative, ainsi que les jeunes qui s’investissent dans les projets ou encore les fonctions-support régionales et nationales – nécessitent que soient appropriés les cadres de référence et d’actions Habitat Jeunes, issus de nos travaux collectifs prospectifs et de nos orientations définies lors de nos Assemblées Générales Congrès.